Et les gagnants de l'édition 2012 du Pire CV Vidéo sont ...


Après 4 semaines de lutte acharnée, l'équipe Wizbii et ses partenaires sont heureux d'annoncer les noms des grands gagnants de la deuxième édition du concours du pire CV vidéo... La bataille fut rude jusqu'aux dernières secondes avec un retournement de situation le jour de la

Le stage en start-up séduit les jeunes


Je suis sidéré…et heureux ! Guilhem Bertholet parlait il n’y pas longtemps du stage en start-up ici et je partageais son analyse. De plus en plus de jeunes, issus des meilleures formations de l’enseignement supérieur, se ruent sur les stages en start-up.   Quelle est

30 écoles et universités à la lutte pour le titre du pire CV vidéo


Après le succès fulgurant de la première édition du concours du « Pire CV Vidéo », l’équipe Wizbii a décidé (sans trop de difficultés !) de lancer une nouvelle édition en 2012. Pour la deuxième fois, Wizbii fait appel à l’imagination et à l'humour des étudiants des

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CV »


Le Moi Je numérique

Redige le 26 octobre 2011 par Diane - Recrutement 2.0 - 1 commentaire

E-réputation, personal branding ou encore identité numérique, vous avez forcément tous vu ces mots sans savoir à quoi ils renvoient précisément. État des lieux du « Moi Je numérique ».

Avant toute chose, ces concepts concernent le moi personnel et le moi professionnel.
Les concepts présentés vont du plus général au plus précis : identité numérique, e-reputation puis personal branding.

IDENTITÉ NUMÉRIQUE
Identité ≠ authentification.
L’authentification est la preuve que je suis moi, que personne ne se fait passer pour moi et qu’on peut me différencier de mon homonyme.
L’identité peut être résumée comme ma « présence » sur internet, par tout moyen.
Je construis mon identité numérique par ce que je dis ou fais sur un blog perso, sur les réseaux sociaux, sur les forums, par les photos où j’apparais, les vidéos publiées ou encore les articles commentés.
On peut ainsi choisir l’image qu’on veut donner sur le web, comme lorsqu’on réalise un CV spécialisé dans une fonction en mettant de côté les emplois qui ne méritent pas d’être mentionnés.


Visuel réalisé par Philippe Buschini *

E-RÉPUTATION
Contrairement à l’identité numérique, l’e-reputation se fait indépendamment de moi-même, créée par ce que les autres pensent ou disent de moi, du fait des interactions que j’ai avec eux. Un bon exemple concerne les sites de services entre particuliers comme Ebay, Covoiturage.fr, Coachsurfing, etc.
L’e-reputation peut ainsi être bonne ou mauvaise.
En tant que composante de l’identité numérique, on peut agir dessus afin de la modifier, pour donner une meilleure réputation ou une bonne si elle est mauvaise.

 

PERSONAL BRANDING
Et justement, comment travailler son identité numérique et son e-reputation ? En faisant du personal branding.
Le personal branding est le fait de créer ma propre marque , c’est à dire gérer mon image de manière stratégique. Par exemple, si je m’intéresse au secteur de l’agro-alimentaire, je vais faire en sorte d’associer mon image sur le web à ce secteur par les contenus que je publie.

 

CONSEILS
Avez-vous déjà tapé votre nom dans Google et Google Images pour voir ce qui apparaît ? Et sur 123People ?
Votre profil Facebook est-il privé ? Avez-vous géré les paramètres de confidentialité ?
Sur des forums, utilisez-vous un pseudo de façon anonyme (sans dire votre nom) ?
Sur Twitter, faites-vous attention à ne pas parler de choses trop personnelles, ne pas être vulgaire ou agressif, ne pas publier de contenu NSFW** ou à l’humour contestable ?
Avez-vous un CV en ligne sur Wizbii afin que les gens tombent dessus quand ils tapent votre nom dans les moteurs de recherches ?

Plusieurs non ? Alors faites ces différentes vérifications et si l’image qui apparaît de vous ne vous convient pas, effacez les traces « indésirables » et travaillez sur les contenus que vous publiez afin de changer tout ça !

Ce sujet vous intéresse ?
Je vous invite à lire Bien gérer sa réputation sur Internet de Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen.
Vous y découvrirez comment exploiter à votre avantage les différents outils web afin de se créer une identité numérique positive. Les astuces et témoignages présentés vous aideront à maîtriser votre présence sur la toile.
Plus d’infos ici : Bien gérer sa réputation sur Internet

* Je vous incite à lire l’article de Philippe Buschini sur l’identité numérique : http://www.buschini.com/

** Not Safe For Work. Non, Google n’est pas toujours votre ami, ne tapez pas ce mot dans le moteur de recherche pour savoir ce qu’il veut dire.


Vu sur Google

Redige le 13 octobre 2011 par Diane - Truc et astuces - Donner son avis

« Vu sur Google » = qualité certifiée.
C’est ce que vous pourrez bientôt dire à quiconque tapera votre nom dans Google.

Que verra cette personne ? Non pas vos photos de soirée mais votre CV en ligne ! Vous savez, celui que vous avez fait sur Wizbii récemment et qui apparaît dans les premiers résultats des moteurs de recherche quand on tape votre nom.

Mais quand les recruteurs ne vous connaissent pas et cherchent un candidat, comment faire pour remonter son CV en 1ère place ? Une seule solution pour être trouvé en toutes circonstances : utiliser des mots-clés.

 

Un mot-clé correspond à ce qui est tapé le plus souvent dans les moteurs de recherche. Par conséquent, les mots-clés font remonter un site dans les premiers résultats des moteurs de recherche pour y envoyer l’internaute en priorité.


Quels mots-clés ?
- Vos compétences: avez-vous rempli la case « compétences » ? Vous avez la possibilité d’en placer des précises comme « traduction technique » plutôt que « traduction » uniquement, ce qui permet d’optimiser le référencement de votre CV. Vous ne trouvez pas les vôtres ? Ne vous inquiétez pas, vous pouvez les ajouter et de nouvelles sont disponibles très bientôt.
- Les fonctions exercées: imaginez un recruteur qui tape « Commercial » dans Google et qui se retrouve face à une centaine de CV, comment s’en sort-il ? Précisez qu’il s’agit de « Commercial en Import-Export » ou « Commercial dans le tourisme de loisirs » par exemple.
- Les secteurs fréquentés: le secteur complète les deux catégories précédentes. Il permet d’affiner la recherche alors ne le négligez surtout pas !

 

Où les placer :
- Dans les titres des blocs des catégories: dans chaque catégorie « formations » et « expériences », faites bien attention à vos intitulés, comme évoqué précédemment. Par exemple, j’ai écrit « blog manager » qui est ma fonction et pas seulement « rédactrice web » qui serait trop réducteur.
- Dans le descriptif des expériences: parfois, les intitulés de catégories sont insuffisants quand vous n’avez pas le choix et que la fonction est trop vaste. Alors étayez par des compétences dans le descriptif, c’est fait pour !
- Dans le texte de présentation: c’est l’endroit idéal pour résumer votre CV et mettre en avant les mots-clés que vous voulez privilégiez, dans des phrases ou dans une suite de mots si vous préférez.
- Dans l’onglet « recherche »: il se peut que ce soit la première chose qu’un recruteur en recherche de candidat aille voir et qui s’adresse directement à eux (en recherche de CDD, CDI, stage, etc) avant de se tourner vers le reste du CV alors ne l’oubliez pas !

 

WARNING !
Une erreur courante est de surcharger le CV de mots-clés afin d’être référencé dans Google, ce qui rend la lecture lourde et ennuyeuse. Rappelez-vous que vous serez lus par des êtres humains et qu’il faut trouver le juste milieu entre référencement et CV qui sort du lot.
Réduisez le nombre de mots-clés à 5-10, pas plus. Si besoin, faites quelques tests dans un moteur de recherche pour voir ce qui ressort le plus souvent et sur quoi vous pouvez insister pour vous démarquer.

Alors, prêts à être le number one sur Google ?


CV en ligne: tracez votre avenir

Redige le 7 octobre 2011 par Diane - Truc et astuces - Donner son avis

Hier, je vous évoquais l’importance d’avoir sur sa carte de visite un lien vers un CV en ligne.

Ca tombe bien puisque vous pouvez faire le votre sur Wizbii !
Pour cela, allez dans « éditer votre profil » puis ajoutez vos expériences et formations.

Étudiant ou jeune diplômé : des formations vous en avez. Les expériences c’est autre chose vous dites-vous.
En êtes-vous sûrs ?

Tout le monde le sait, CV signifie « Classique Valorisation » et on trouve le même CV décliné par centaines chez les jeunes. Normal puisqu’un étudiant n’a, par définition, pas ou peu d’expériences pros. C’est pourquoi nous tenons compte de ce statut et qu’on vous propose d’y ajouter le petit plus qui vous promet une « Carrière Victorieuse ».

Ce petit +, c’est la possibilité de mettre en avant vos expériences associatives et vos projets personnels, comme le Startup Weekend auquel j’ai participé ce week-end pour ma part. Parmi vos projets personnels, vous pouvez rajouter ceux que vous avez rejoint sur Wizbii ou que vous avez créé.

Le + encore, c’est la possibilité de networker avec d’autres jeunes, dans le cadre de projets ou des communautés de « compétences », afin de discuter de vos centres d’intérêts avec d’autres passionnés. Qui sait, ils pourront vous aider à trouver un emploi ou, pourquoi pas, vous recruter !

Le nec + ultra est pour bientôt : d’ici moins d’un mois, vous pourrez vous faire remarquer des recruteurs grâce à un matching efficace entre votre profil et leur offre !

 

 

Je vous pose la question : « Que souhaitez-vous faire aujourd’hui ? »
Moi je sais : tracer votre avenir.