Et les gagnants de l'édition 2012 du Pire CV Vidéo sont ...


Après 4 semaines de lutte acharnée, l'équipe Wizbii et ses partenaires sont heureux d'annoncer les noms des grands gagnants de la deuxième édition du concours du pire CV vidéo... La bataille fut rude jusqu'aux dernières secondes avec un retournement de situation le jour de la

Le stage en start-up séduit les jeunes


Je suis sidéré…et heureux ! Guilhem Bertholet parlait il n’y pas longtemps du stage en start-up ici et je partageais son analyse. De plus en plus de jeunes, issus des meilleures formations de l’enseignement supérieur, se ruent sur les stages en start-up.   Quelle est

30 écoles et universités à la lutte pour le titre du pire CV vidéo


Après le succès fulgurant de la première édition du concours du « Pire CV Vidéo », l’équipe Wizbii a décidé (sans trop de difficultés !) de lancer une nouvelle édition en 2012. Pour la deuxième fois, Wizbii fait appel à l’imagination et à l'humour des étudiants des

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Etudiants »


Et les gagnants de l’édition 2012 du Pire CV Vidéo sont …

Redige le 14 mai 2012 par Romain - Nos news - Donner son avis

Après 4 semaines de lutte acharnée, l’équipe Wizbii et ses partenaires sont heureux d’annoncer les noms des grands gagnants de la deuxième édition du concours du pire CV vidéo… La bataille fut rude jusqu’aux dernières secondes avec un retournement de situation le jour de la cloture des votes !

Pour revoir les vidéos des 3 gagnants, c’est par ici: AEIIE, Music’All, Le Studio.

Un très très grand bravo aux 17 associations participantes pour leurs efforts: leur créativité a attiré plus de 12 000 votes et leurs vidéos ont été vues plus de 530 000 fois en moins d’un mois… et on ne compte pas le nombre de fous rires :)

Merci à nos partenaires YouSeeMii, Regionsjob, Dailymotion, Media Etudiant et Yokoro, qui ont permis l’énorme succès de l’évènement.

En attendant de vous revoir sur Wizbii, nous comptons sur vos commentaires et vos suggestions quant au déroulement du concours : aidez nous à progresser en écrivant à concours@wizbii.com.

Merci encore de la part de toute la Wiz’Team.


Concours du Pire CV Vidéo : le retour !

Redige le 29 février 2012 par Romain - Actualité - 3 commentaires

 

Après le succès de l’édition 2011 (juste pour rire, le grand gagnant de la première édition), Wizbii revient avec son événement préféré : le Concours du Pire CV Vidéo.

 

Le concept, pour ceux qui comme moi ont la mémoire courte : Réaliser une vidéo de moins d’une minute et 30 secondes sur le thème du pire CV Vidéo. Créativité, originalité et humour obligatoires !

Qui peut participer ? Toutes les associations d’universités ou de grandes écoles possédant un peu d’imagination, un esprit combatif et une caméra.

Pourquoi faire ? Pour jouer sur les thèmes (un peu trop) sérieux que sont le recrutement et l’e-réputation et, bien sur, pour tenter de gagner jusqu’à 3000€. Au menu : 1000€ pour la vidéo avec le plus grand nombre de votes, 1000€ pour la vidéo qui aura été la plus regardée, et 1000€ pour le coup de cœur du jury.

Le TOP départ a été donné : vous avez jusqu’au mardi 20 mars, minuit, pour vous inscrire ! Ce cap franchi, la Wiz’team sera immédiatement à vos cotés pour que vous ayez toutes les infos nécessaires et pour vous accompagner tout au long du concours.
Une fois votre création déposée , il ne vous restera plus qu’à faire un maximum de bruit… Nous vous préparons un petit site juste pour l’occasion : )

Que le meilleur du pire gagne !

 

Informations pratiques

Le concours est ouvert à toutes les associations de grandes écoles et d’universités, et a pour objet la réalisation d’une vidéo d’une minute et 30 secondes maximum sur le thème « le pire CV vidéo ».

 

LES INSCRIPTIONS SONT TERMINÉES !

RDV LE 17 AVRIL SUR WWW.LEPIRECVVIDEO.COM

 

Un grand merci à Dailymotion, Regionsjob, Media-Etudiant, Yokoro et Youseemii grace à qui l’édition 2012 du Pire CV Vidéo s’annonce  encore plus grande, plus belle et plus drole que celle de l’année dernière !

 

 


[Infographie] Faire des études en France, combien ça coûte?

Redige le 11 novembre 2011 par Romain - Actualité - Donner son avis

« Les études ça coûte cher ! »

Qui n’a pas déjà entendu cette phrase pendant ou avant de s’embarquer dans l’aventure étudiante ?

Un constat qui semble de plus en plus vrai, comme le confirme l’UNEF dans son Enquête sur le coût de la vie étudiante (2011). Se former a un prix : entre les frais de scolarité, la location d’un appartement, les courses à faire… l’addition peut rapidement devenir salée ! Sans parler de ceux qui doivent gérer leur budget seuls, sans support familial, à coup de jobs étudiants.

Alors, au final, combien me faut-il pour être étudiant en France ?

C’est cette question que l’équipe Wizbii s’est posée il y a maintenant plusieurs semaines. En attendant de vous dévoiler le détail de nos calculs nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’infographie que nous avons réalisée pour l’occasion…

 


CV en ligne: tracez votre avenir

Redige le 7 octobre 2011 par Diane - Truc et astuces - Donner son avis

Hier, je vous évoquais l’importance d’avoir sur sa carte de visite un lien vers un CV en ligne.

Ca tombe bien puisque vous pouvez faire le votre sur Wizbii !
Pour cela, allez dans « éditer votre profil » puis ajoutez vos expériences et formations.

Étudiant ou jeune diplômé : des formations vous en avez. Les expériences c’est autre chose vous dites-vous.
En êtes-vous sûrs ?

Tout le monde le sait, CV signifie « Classique Valorisation » et on trouve le même CV décliné par centaines chez les jeunes. Normal puisqu’un étudiant n’a, par définition, pas ou peu d’expériences pros. C’est pourquoi nous tenons compte de ce statut et qu’on vous propose d’y ajouter le petit plus qui vous promet une « Carrière Victorieuse ».

Ce petit +, c’est la possibilité de mettre en avant vos expériences associatives et vos projets personnels, comme le Startup Weekend auquel j’ai participé ce week-end pour ma part. Parmi vos projets personnels, vous pouvez rajouter ceux que vous avez rejoint sur Wizbii ou que vous avez créé.

Le + encore, c’est la possibilité de networker avec d’autres jeunes, dans le cadre de projets ou des communautés de « compétences », afin de discuter de vos centres d’intérêts avec d’autres passionnés. Qui sait, ils pourront vous aider à trouver un emploi ou, pourquoi pas, vous recruter !

Le nec + ultra est pour bientôt : d’ici moins d’un mois, vous pourrez vous faire remarquer des recruteurs grâce à un matching efficace entre votre profil et leur offre !

 

 

Je vous pose la question : « Que souhaitez-vous faire aujourd’hui ? »
Moi je sais : tracer votre avenir.

 

 


StartUping Block

Redige le 6 octobre 2011 par Diane - Actualité - 6 commentaires

Marre des petits boulots harassants ? d’être exploité en stage ? TOUT CA pour avoir une expérience sur le CV ?

Je vous comprends: je suis passée par là.
Mais il existe une expérience enrichissante à laquelle j’ai participé ce week-end à Nantes, joignant l’utile à l’agréable et qui ne prend que 54h…

54h ?
C’est le temps d’un Startup Weekend, dont l’objectif est de monter un projet de création d’entreprise.
Il faut l’avouer: 54h, c’est la course.
C’est plutôt un relai, qui invite à se surpasser dans une course à l’innovation, le tout en groupe.

swna2-40.jpg par Atlantic 2.0 - nantes SWNA Startup Weekend La Cantine

 

1er 100m le vendredi soir: les porteurs de projet pitchent leur idée en 1min chrono.
Les participants votent pour les projets qu’ils veulent retenir et commencent à travailler dessus. Etudiants comme professionnels partagent leurs savoirs en marketing, design ou programmation. C’est une première approche ludique de domaines autres que le sien, avantageuse lorsqu’on est un jeune diplômé qui veut se faire recruter.

2ème 100m le samedi: des experts coachent les équipes toute la journée.
Entre deux tartines de nutella, mentors et speakers partagent leurs expériences de création d’entreprise ou abordent l’art de pitcher. C’est l’idéal pour networker avec des personnes expérimentées alors n’oubliez-pas vos cartes de visite ! Avec de préférence un lien (url ou QR Code) vers votre CV en ligne.

3ème 100m: la nuit blanche du samedi.
Ou comment mettre en pratique un brainstorming continu pour formuler un Business Plan, commencer à préparer la présentation et surtout… décompresser un peu ! C’est en général la nuit que se tissent les relations futures, amicales ou professionnelles. Ca vaut le coup de dormir moins, non ?
Et puis, vous êtes jeunes.

Dernier 100m le dimanche soir: le pitch final.
Chaque équipe présente devant un jury pendant 5min le fruit des échanges intenses du week-end. Celui-ci pose ensuite quelques questions durant 2-3 minutes, sur le Business Model, le marché ou encore la vision à long terme. Puis ils rendent leur verdict, érigeant sur le podium les 3 projets les plus réalisables, qui sont parfois créés comme Super Marmite, créé à la suite du Startup Weekend de Paris 2010.

Toutes les bonnes choses ont une fin ?
Non: toutes les bonnes choses SONT à la fin !
Je parle du buffet bien sûr !… et des chefs d’entreprises qui gravitent autour, avec qui vous pouvez parler de votre recherche d’emploi ou tout simplement prendre contact pour le futur.
Je parle de l’expérience et des compétences que le Startup Weekend ajoute sur votre CV, vous démarquant des centaines de candidats ayant un profil similaire.

Alors, prêts à vous lancer ?

Lyon 7-9 octobre http://lyon.startupweekend.org/

Lannion / Bretagne 28-30 octobre http://bretagne.startupweekend.org/

Paris 4-6 novembre http://paris.startupweekend.org/

Grenoble 4-6 novembre http://grenoble.startupweekend.org/

Strasbourg 18-20 novembre http://strasbourg.startupweekend.org/

Nice-Sophia Antipolis 6-8 janvier http://nice.startupweekend.org/

Photos : Atlantic 2.0, Darqroom


Recrute-moi en 2.0

Redige le 28 septembre 2011 par Diane - Recrutement 2.0 - 1 commentaire

Génération Y, « qui veut entrer dans la toile de mon réseau » ?

Noir Désir le dit si bien : nous sommes pressés, surtout quand il s’agit de trouver un emploi. A l’heure du high tech tout va très vite, doit-on perdre du temps dans des lettres de motivations papier-crayon ?

 

Vite découragés, on se retrouve en un clic sur Facebook ou Twitter. Or les réseaux sociaux ne sont pas là uniquement pour le loisir : on peut les utiliser pour networker.

Encore un gros mot du web me direz-vous et pourtant non : le « networking », c’est le fait de se constituer un réseau dans un but professionnel. Puisque les recruteurs ne se contentent plus du CV traditionnel, qu’ils en veulent toujours plus sur les candidats, autant leur faciliter la tâche.

Comment ? Grâce au social recruiting. Le social recruiting, c’est en deux points :

1) comment se faire recruter sur les réseaux sociaux
2) comment les entreprises recrutent sur les réseaux sociaux

Une phrase-clé : SE MONTRER POUR ÊTRE VU

Et c’est là que Wizbii vous aide car sur Wizbii vous pouvez :
- publier votre CV en ligne
- networker avec des gens compétents de votre âge
- participer à des projets innovants portés par des jeunes
- dire aux recruteurs : Recrute-moi en 2.0

VOULEZ-VOUS EN SAVOIR PLUS ?
C’est par ici que ça se passe

 

Chiffres-clés du Social Recruiting :

36% des internautes utilisent les réseaux sociaux pour trouver un emploi
(Source : Etude RégionsJob 2010)

47% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour trouver un candidat
(Source : Etude RégionsJob 2010)

Les résultats de l’étude realisée par RegionsJob.

 

 

 


1er vol du blog V.2

Redige le 22 septembre 2011 par Diane - Actualité, Nos news - 1 commentaire

Bzzz bzzz, bzzz bzzz… qu’est-ce qu’on entend ? une notification ? Non, c’est une abeille Wizbii avec un message pour vous : le blog de la ruche est lancé !
Wizbii, le réseau social des étudiants et jeunes diplômés, vous présente le blog de la ruche : le lieu d’information sur le social recruiting (*) et l’entrepreneuriat.

3, 2, 1… c’est parti pour le lancement ! A LA UNE, les abeilles décryptent pour vous l’actualité des écoles, des jeunes diplômés et de l’entrepreneuriat.

Vous vous demandez comment se faire recruter, se lancer dans l’entrepreneuriat ou contrôler son e-reputation ? Les abeilles vous accueillent et vous révéleront toutes leurs astuces sur le RECRUTEMENT 2.0. Et afin de maximiser vos chances de réussite, nous vous présenterons de JEUNES TALENTS venus apporter des conseils d’experts grâce à leurs expériences de professionnels ou de créateurs d’entreprises.

Vous vous demandez qui sont les abeilles de Wizbii et ce que chacune fait dans la ruche ? Dans NOS NEWS, la team de passionnés se met à jour et vous communique tout ce qu’il faut savoir sur les événements organisés par Wizbii ou les annonces de recrutement.

Vous l’avez compris : la ruche est votre lieu d’information mais aussi d’expression : on vous attend dans les commentaires mais aussi, pourquoi pas ! à la rédac’. Nous sommes actuellement à la recherche de contributeurs étudiants et bénévoles, intéressés pour écrire sur le recrutement et l’entrepreneuriat. Alors n’hésitez-pas à nous contacter et à très vite sur le blog ou sur le site, dont la nouvelle version vient d’arriver…

* Le social recruiting est le recrutement par les réseaux sociaux, qui se distingue du e-recruiting qui se fait sur les job boards traditionnels.

 

Devenez contributeur !

  1. (obligatoire)

  2. (obligatoire)

  3. (email valide obligatoire)

  5. (obligatoire)


 

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Fédérer les étudiants pour faire évoluer les formations: une association se porte volontaire!

Redige le 20 mai 2011 par Romain - Actualité, Jeunes Talents - Donner son avis

Rappelez vous: il y a quelques mois nous vous parlions de l’Institut Montaigne et de l’étude réalisée en vue d’ « Adapter la formation de nos ingénieurs à la mondialisation« .  L’objectif de ce rapport est clair: développer la compétitivité des ingénieurs Francais sur le marché mondial en mettant l’accent sur la création d’entreprise et l’accompagnement des porteurs de projets. Parmi les préconisations de l’Institut Montaigne nous en avions retenues trois en particulier:

  • La création d’incubateurs dans toutes les écoles,
  • La mise en en place de modules de « création d’entreprise » auprès des étudiants,
  • Et le développement de la présence d’entreprises/startups sur les campus

Aujourd’hui nous vous présentons une jeune association qui s’inscrit dans la continuité e la concrétisation de cette démarche. Son nom? Le Nouvel Ingénieur. Son but ? Fédérer les étudiants des écoles d’ingénieurs afin de proposer des idées concrètes d’évolution des formations aux administrations.

Officiellement créée en Avril 2011, l’association présente sa mission comme suit:

Le Nouvel Ingénieur, regroupement d’élèves de plusieurs écoles d’ingénieurs, cherche à créer des canaux de communication à deux niveaux : au local dans chaque école d’ingénieurs pour que l’émulation ait lieu entre élèves, professeurs et administration et au national pour briser les cloisonnements et favoriser la diffusion des idées et des exemples à suivre. L’objectif est d’intégrer l’aspect participatif qui fait la force du web 2.0 à l’ADN des Grandes Ecoles d’ingénieurs.

Concrètement, le Nouvel Ingénieur procède au déploiement d’antennes(au nombre de 7 aujourd’hui) présentes dans les écoles, et gérées par des étudiants, servant de points de ralliement pour tous ceux qui sont désireux d’appuyer les initiatives de l’association. Aux actions physiques s’ajoutent également plusieurs outils web récemment mis en place comme lenouvelingenieur.fr ainsi qu’une présence active sur les réseaux sociaux.

Wizbii est heureux de se faire l’écho de cette belle initiative et d’inviter tous les élèves ingénieurs à rejoindre l’association afin d’accompagner son développement !

Plus de details sur le site de l’Institut Montaigne: Intégrer le web 2.0 à l’ADN des Grandes écoles d’ingénieurs


Et le prix du pire CV vidéo est attribué à…

Redige le 12 mai 2011 par Romain - Actualité, Nos news - 1 commentaire

Ligne 2 Mire, l’association audiovisuelle de l’EM Lyon !

Un grand bravo à toute leur équipe pour une bien belle vidéo et pour un buzz très réussi avec plus de 3700 vues.
C’est avec grand plaisir que nous vous re-proposons la création gagnante.

Ligne2mire – EM LYON Business School – Pire CV… by ligne2mire2011

Merci à tous, participants et votants. C’est grâce à vous que ce concours a été un succes: 11 vidéos réalisées, 2500 votes et près de 20000 vues au total. Attendez vous a voir le concours du Pire CV Vidéo revenir l’année prochaine !

En attendant de vous revoir sur Wizbii ou lors de lors de la prochaine édition, nous vous invitons à nous faire part de  vos commentaires et de vos suggestions quant au déroulement du concours: aidez nous à progresser en écrivant à concours@wizbii.com.

Merci encore et très bonne soirée à tous.

L’equipe .


Concours du « Pire CV vidéo » : les votes sont lancés !

Redige le 29 avril 2011 par Nils Talibart - Actualité - Donner son avis

Concours du Pire CV vidéo

Rappelez-vous : il y a près d’un mois et demi, Wizbii lançait son concours « Le pire CV vidéo ». L’objectif ? Réaliser une vidéo de moins d’une minute et 30 secondes sur le thème « le pire CV vidéo ». Quelques semaines plus tard, 12 associations d’écoles de commerce et d’ingénieurs ont répondu présent en nous envoyant leur production.

Aujourd’hui, place aux votes ! Vous avez jusqu’au 11 mai pour visionner l’ensemble des vidéos sur la page du concours sur DailyMotion, puis voter sur notre page fan Facebook. A la clé, un chèque de 1000 euros à gagner pour l’association qui aura réalisé le meilleur « Pire CV vidéo ».

Alors, n’attendez plus pour regarder les vidéos et faire votre choix !

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