Et les gagnants de l'édition 2012 du Pire CV Vidéo sont ...


Après 4 semaines de lutte acharnée, l'équipe Wizbii et ses partenaires sont heureux d'annoncer les noms des grands gagnants de la deuxième édition du concours du pire CV vidéo... La bataille fut rude jusqu'aux dernières secondes avec un retournement de situation le jour de la

Le stage en start-up séduit les jeunes


Je suis sidéré…et heureux ! Guilhem Bertholet parlait il n’y pas longtemps du stage en start-up ici et je partageais son analyse. De plus en plus de jeunes, issus des meilleures formations de l’enseignement supérieur, se ruent sur les stages en start-up.   Quelle est

30 écoles et universités à la lutte pour le titre du pire CV vidéo


Après le succès fulgurant de la première édition du concours du « Pire CV Vidéo », l’équipe Wizbii a décidé (sans trop de difficultés !) de lancer une nouvelle édition en 2012. Pour la deuxième fois, Wizbii fait appel à l’imagination et à l'humour des étudiants des

Jeunes »

CV en ligne: tracez votre avenir

Redige le par Diane - Truc et astuces - Donner son avis

Hier, je vous évoquais l’importance d’avoir sur sa carte de visite un lien vers un CV en ligne.

Ca tombe bien puisque vous pouvez faire le votre sur Wizbii !
Pour cela, allez dans « éditer votre profil » puis ajoutez vos expériences et formations.

Étudiant ou jeune diplômé : des formations vous en avez. Les expériences c’est autre chose vous dites-vous.
En êtes-vous sûrs ?

Tout le monde le sait, CV signifie « Classique Valorisation » et on trouve le même CV décliné par centaines chez les jeunes. Normal puisqu’un étudiant n’a, par définition, pas ou peu d’expériences pros. C’est pourquoi nous tenons compte de ce statut et qu’on vous propose d’y ajouter le petit plus qui vous promet une « Carrière Victorieuse ».

Ce petit +, c’est la possibilité de mettre en avant vos expériences associatives et vos projets personnels, comme le Startup Weekend auquel j’ai participé ce week-end pour ma part. Parmi vos projets personnels, vous pouvez rajouter ceux que vous avez rejoint sur Wizbii ou que vous avez créé.

Le + encore, c’est la possibilité de networker avec d’autres jeunes, dans le cadre de projets ou des communautés de « compétences », afin de discuter de vos centres d’intérêts avec d’autres passionnés. Qui sait, ils pourront vous aider à trouver un emploi ou, pourquoi pas, vous recruter !

Le nec + ultra est pour bientôt : d’ici moins d’un mois, vous pourrez vous faire remarquer des recruteurs grâce à un matching efficace entre votre profil et leur offre !

 

 

Je vous pose la question : « Que souhaitez-vous faire aujourd’hui ? »
Moi je sais : tracer votre avenir.

 

 

Recrute-moi en 2.0

Redige le par Diane - Recrutement 2.0 - 1 commentaire

Génération Y, « qui veut entrer dans la toile de mon réseau » ?

Noir Désir le dit si bien : nous sommes pressés, surtout quand il s’agit de trouver un emploi. A l’heure du high tech tout va très vite, doit-on perdre du temps dans des lettres de motivations papier-crayon ?

 

Vite découragés, on se retrouve en un clic sur Facebook ou Twitter. Or les réseaux sociaux ne sont pas là uniquement pour le loisir : on peut les utiliser pour networker.

Encore un gros mot du web me direz-vous et pourtant non : le « networking », c’est le fait de se constituer un réseau dans un but professionnel. Puisque les recruteurs ne se contentent plus du CV traditionnel, qu’ils en veulent toujours plus sur les candidats, autant leur faciliter la tâche.

Comment ? Grâce au social recruiting. Le social recruiting, c’est en deux points :

1) comment se faire recruter sur les réseaux sociaux
2) comment les entreprises recrutent sur les réseaux sociaux

Une phrase-clé : SE MONTRER POUR ÊTRE VU

Et c’est là que Wizbii vous aide car sur Wizbii vous pouvez :
- publier votre CV en ligne
- networker avec des gens compétents de votre âge
- participer à des projets innovants portés par des jeunes
- dire aux recruteurs : Recrute-moi en 2.0

VOULEZ-VOUS EN SAVOIR PLUS ?
C’est par ici que ça se passe

 

Chiffres-clés du Social Recruiting :

36% des internautes utilisent les réseaux sociaux pour trouver un emploi
(Source : Etude RégionsJob 2010)

47% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour trouver un candidat
(Source : Etude RégionsJob 2010)

Les résultats de l’étude realisée par RegionsJob.

 

 

 

Startup Weekend Bordeaux : “ 54h pour transformer une idée en Startup “

Redige le par Romain - Actualité - Donner son avis

Après vous avoir présenté le Startup Weekend Montpellier il n’y a pas si longtemps, nous sommes ravis de pouvoir remettre ça : direction l’Atlantique et rendez-vous à Bordeaux dans 3 semaines !

La première édition du Startup Weekend Bordeaux aura lieu les 20, 21 et 22 Mai: le célèbre concept qui a lancé plus de 240 Startups dans le monde se déroulera à BEM, la grande école de management de Bordeaux.

Grâce à une formule efficace et rôdée au gré des précédentes éditions Startup Weekends dans le monde, les porteurs de projets auront l’occasion d’accomplir en 54h l’équivalent de plusieurs semaines en termes de travail et de rencontres professionnelles.

L’objectif est de donner un sérieux coup d’accélération à leur projet, construire leur notoriété, et rencontrer les personnes clé pour la suite de leur aventure.

Que vous soyez étudiant ou professionnel, porteur de projet ou non, infographiste, développeur ou plus du côté business (finance, développement commercial, stratégie, marketing, juriste…), vous pourrez apporter vos compétences à l’équipe et au projet qui auront retenu votre intérêt.

Startup Weekend Montpellier : J-18 !

Redige le par Romain - Actualité - 4 commentaires

Tous d’abord en quelques mots : Qu’est ce qu’un Startup Weekend ?

La recette est simple. Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la création d’une Startup : entrepreneurs, designers, développeurs, étudiants ou pros. Mélanger le tout pendant 54 heures. Secouez et vous obtiendrez de ce curieux mélange des Startups qui changeront le monde !

Des mentors qualifiés dans différents domaines travaillent tout au long du weekend avec les participants pour améliorer leurs concepts et donner leurs points de vue.
Le dimanche, les groupes reçoivent un avis éclairé sur leurs idées par des professionnels du monde de l’innovation, qui se chargent de nommer les Startups qui recevront un prix.
Créativité et Enthousiasme, voila ce qui est demandé aux participants. L’objectif ? Fournir le produit le plus abouti en respectant les deadlines, le tout dans une ambiance tout aussi électrique qu’humaine !

Le calendrier des Startup Weekends est chargé, aussi bien en France qu’à l’étranger. Après Nice-Sophia Antipolis, au tour de Montpellier : coup d’envoi le 15 Avril

Et voici 4 bonnes raisons d’y participer :

1) A Montpellier, en Avril : il fait beau ! : )

2) Le créateur de http://www.lafraise.com et http://www.archiduchesse.com/ Patrice Cassard fera parti du jury.

3) L’une des équipes sera récompensée sur un projet Développement Durable (prix Développement Durable) par l’incubation dans une pépinière locale.

4) Heads up : un burger/barbecue avec 100 personnes en terrasse.

Alors ça vous tente ?

http://montpellier.startupweekend.org/

Merci et bonne chance aux organisateurs Déborah Rippol d’IBM et Mathieu Triay de Polytech’.

Les jeunes et l’intention entrepreneuriale : 1,2 millions de jeunes entrepreneurs potentiels dans les deux ans à venir

Redige le par Nils Talibart - Actualité - Donner son avis

L’APCE (Agence pour la création d’entreprises) a réalisé à l’occasion du Salon des entrepreneurs 2010 de Paris – auquel Wizbii s’est rendu – un sondage sur les jeunes âgés de 18 à 29 ans et l’intention entrepreneuriale.

Une première sensibilisation à l’entrepreneuriat

Premier enseignement de ce sondage, beaucoup de jeunes Français ont déjà été en contact avec la création d’entreprise :